Как отдыхаем и работаем в мае 2025 года: производственный календарь

6 марта , 17:55Общество
Фото: @sunvic / freepik.com

Май традиционно радует россиян долгими выходными. В 2025 году жителей страны ждут восемь нерабочих дней, которые связаны с Праздником весны и труда и Днем Победы. Разбираемся, когда будут официальные выходные, кто продолжит работать и стоит ли брать отпуск в этот период.

Майские праздники 2025: сколько будем отдыхать

Согласно постановлению правительства РФ, в мае 2025 года будет 18 рабочих и 13 выходных дней. Для тех, кто работает по стандартному графику 5/2, предусмотрены две серии выходных:

  • 1–4 мая – в честь Праздника весны и труда
  • 8–11 мая – в честь Дня Победы

Для сравнения: в 2024 году россияне отдыхали на два дня меньше.

Кто будет работать в майские праздники

Несмотря на официальные выходные, некоторые категории сотрудников продолжат выполнять свои обязанности. Это касается сфер, где работа не может останавливаться:

  • Журналисты и сотрудники СМИ – обеспечивают бесперебойное информирование.
  • Фармацевты и аптечные работники – аптеки продолжают работать даже в праздники.
  • Энергетики, водоканалы, заводы – непрерывное производство и инфраструктура требуют постоянного контроля.
  • Продовольственные магазины и супермаркеты – торговля не уходит на каникулы.
  • Экстренные службы – МЧС, скорая помощь, полиция и коммунальщики остаются на дежурстве.

Кроме того, на работу выйдут сотрудники сменных графиков (например, 2/2, 3/3), для которых выходные зависят от установленного расписания.

Работодатели, привлекающие сотрудников к работе в праздничные дни, обязаны оплачивать труд в двойном размере или предоставлять дополнительный выходной.

Какие праздники отметим в мае

1 мая — Праздник весны и труда

Этот день отмечается в память о борьбе рабочих за свои права. Исторически он связан с событиями 1886 года в США, когда протестующие требовали восьмичасового рабочего дня. В СССР праздник был государственным и сопровождался массовыми шествиями.

В 2025 году 1 мая выпадает на четверг, а благодаря переносу выходного с 4 января на 2 мая россиян ждут четыре дня отдыха подряд — с 1 по 4 мая.

9 мая — День Победы

Главный памятный праздник страны, посвященный победе в Великой Отечественной войне. В этот день проходят парады, шествия и концерты, а жители России возлагают цветы к мемориалам.

В 2025 году 9 мая — это пятница, но отдыхать россияне начнут уже 8 мая — этот день сделали выходным за счет переноса с 23 февраля. В итоге вторая серия праздников также составит четыре дня — с 8 по 11 мая.

Стоит ли брать отпуск в мае

Многие хотят объединить майские выходные с отпуском, но с финансовой точки зрения это не всегда выгодно.

Почему май не лучший месяц для отпуска

В мае всего 18 рабочих дней — это меньше, чем в других месяцах. Из-за этого стоимость одного рабочего дня выше, чем, например, в июле или октябре.

Пример расчета:

Допустим, сотрудник получает 70 000 рублей в месяц.

  • В мае 18 рабочих дней, значит, за один день он зарабатывает 3 889 рублей.
  • В июле 23 рабочих дня, и за смену он получит 3 043 рубля.

Отпускные рассчитываются по единой формуле и не зависят от количества рабочих дней в месяце:

70 000: 29,3 × 14 = 33 447 рублей (за 14 дней отпуска)

Если сотрудник возьмет отпуск в мае, он потеряет возможность заработать 38 890 рублей за эти дни. А его майская зарплата за отработанные дни составит 31 112 рублей вместо 70 000.

Вывод: май — один из самых невыгодных месяцев для отпуска, потому что в нем мало рабочих дней, и отпускные могут оказаться ниже привычного дохода.

Когда отпуск брать выгоднее

Лучшие месяцы для отпуска в 2025 году:

  • Июль, октябрь – 23 рабочих дня
  • Апрель, сентябрь, декабрь – 22 рабочих дня

Менее выгодные месяцы:

  • Январь – 17 рабочих дней
  • Май – 18 рабочих дней
  • Июнь, ноябрь – 19 рабочих дней

Как взять отпуск и не потерять в зарплате

Можно взять отпуск с 21 апреля, тогда выходить на работу придется 1 мая. Но поскольку 1–4 мая — праздничные дни, по факту на работу можно выйти только 5 мая.

Что это дает:

  • Отпускные начислятся по апрельскому расчету (22 рабочих дня вместо 18).
  • Зарплата за май останется полной, так как все рабочие дни будут отработаны.

Если у вас сменный график (например, 2/2), брать отпуск в мае тоже невыгодно — праздничные смены оплачиваются в двойном размере, а отпуск на этот период лишает дополнительного дохода, сообщает sakh.online.