Сахалинские работодатели готовят будущих специалистов через целевое обучение
В этом году 18 организаций островного региона предложили 35 целевых мест по востребованным направлениям. Наибольший интерес у абитуриентов вызвало гостиничное дело — на одно место поступило 22 заявки.
Среди других направлений — медицина, строительство, горное дело, информационные технологии, информационная безопасность, прикладная математика и педагогика. Региону нужны будущие учителя математики, физики, химии, биологии, русского языка, информатики и начальных классов.
«Интерес к гостиничному делу — хороший сигнал для отрасли. Для островного региона развитие туризма напрямую связано с качеством сервиса и наличием подготовленных кадров. Целевое обучение позволяет решать эту задачу заранее: работодатель готовит специалиста под свои потребности, а молодой человек еще до поступления понимает, где сможет пройти практику и начать карьеру после выпуска», — отметила директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева.
Главное преимущество целевого обучения — возможность еще во время учебы познакомиться с будущим работодателем. Студенты проходят практику, получают поддержку и после выпуска приходят на работу уже подготовленными специалистами.
Развитие этого направления помогает решать кадровые задачи региона и соответствует задачам, поставленным губернатором Валерием Лимаренко по подготовке специалистов для экономики Сахалина и Курил.
Работа с молодежью ведется в рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодежи национального проекта «Кадры», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Он помогает школьникам и студентам заранее узнать о востребованных профессиях и возможностях построить карьеру в родном регионе.
Кадровый центр помогает выбрать направление, разобраться в предложениях работодателей и оформить участие в целевом обучении.